Rétrospective des 100 premiers jours du Groupe VYV

Le groupe va renforcer son offre vers les entreprises, en santé et en prévoyance.

L’entreprise et les branches professionnelles sont aujourd’hui des acteurs clefs en termes de santé et de prévoyance. La dynamique mise en place au sein du Groupe VYV a pour objectif d’amplifier les synergies entre les mutuelles et les différentes entités pour :

  • Apporter des réponses dédiées aux attentes des entreprises, quels que soient leur taille, leur implantation ou leur secteur d’activité (plus de 1 000 salariés, moins de 1 000 salariés, entreprises courtées et non courtées, CCN, moyennes entreprises, petites entreprises…), aussi bien en matière de prospection commerciale, de souscription, de mise en gestion, d’assurance ou de coassurance.
  • Répondre avec succès aux appels d’offres des grands comptes et très grands comptes tant en France qu’à l’étranger.
  • Développer les positions du groupe à l’intérieur des Conventions collectives nationales (CCN) et accords de branche en santé et en prévoyance.

L’objectif est que, dès 2018, les plans d’actions commerciaux de chaque entité du groupe (mutuelles, filiales, direction du Développement Groupe…) intègrent les travaux portés par le groupe afin de garantir la mise en place de synergies au bénéfice des entreprises.

Jean-Louis Mercier

Jean-Louis Mercier

Directeur Développement Groupe

« La stratégie de développement du Groupe VYV est ambitieuse et offensive. Elle doit permettre, dans une logique de multiéquipement, de diversification et d’innovation, de partager les potentiels de développement et de coordonner les interventions au sein du groupe pour mieux répondre aux attentes des employeurs publics et privés. »

 

 

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